Ağustos 2024 Meclis Kararları
| KARAR 46 |
| Belediyemiz İmar ve Şehircilik Müdürlüğünce hazırlanan Kent Estetiğine aykırı yapılaşmaların önlenmesi için hazırlanan taslak yazımız ekinde sunulmuş olup, Belediyemiz Meclisince görüşülmek üzere havalesini Olurlarınıza arz ederim. Adana ili Karaisalı ilçesinde kent estetiği açısından düzensiz yapılaşmanın önlenebilmesi amaçlanmaktadır. İlçemiz sınırları içerisinde düzenli bir yapılaşma oluşturulması ve kent estetiğinin bozulmasının önüne geçilebilmesi amacıyla emsal 1.6 olan yerlerde ruhsat başvurularında avan proje ile birlikte peyzaj projesi de istenecektir. TAKS 0.30 ve KAKS 1.20 yoğunluklu alanlarda müstakil bina yapılması halinde peyzaj projesi talep edilmeyecektir. Tevhidi mümkün olmayan parsellerde ise belediye peyzaj projesinin gerekli olup olmadığına karar vermeye yetkilidir. Yukarıda bahsedilen konu için gerekli meclis kararları alınması hususunda olurlarınıza arz ederim. Denilmekte olup; Başkan Bekir ŞİMŞEK söz aldı. Arkadaşlar okunan gündem maddesini İmar ve Şehircilik Komisyonuna havale edilmesini teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama sonucu teklif oy birliği ile kabul edildi |
| KARAR 47 |
| Belediyemiz İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün hazırlamış olduğu Memur Disiplin Amirleri Yönetmeliğinin görüşülmesi ve onayı için Belediyemiz Meclisine havalesini Olurlarınıza arz ederim. Amaç MADDE 1- Bu Yönetmelik, 14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 134 üncü maddesi uyarınca 30.04.2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe konulan Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği’nin 41 inci maddesi gereğince, Karaisalı Belediyesinde görevli memurların disiplin amirlerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Kapsam MADDE 2- Bu Yönetmelik, Karaisalı Belediyesinde görevli memurlar hakkında uygulanır. Disiplin Amirleri MADDE 3- Belediyede çalışan tüm memurların disiplin amirleri, bu yönetmeliğin ekli çizelgesinde gösterilmiştir. Memurların Disiplin İşleri MADDE 4- Memurların disiplin iş ve işlemlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Devlet Memurları Yönetmelik hükümleri uygulanır. Memur disiplin İş ve İşlemlerinin yürütülmesinde, yürürlükteki Personel Performans Değerlendirme Yönetmeliğine göre tanzim edilen Performans değerlendirme formları müstenit olarak kullanılabilir. Yürürlük MADDE 5- Bu Yönetmelik Karaisalı Belediye Meclisi kararı ile kabulü ve yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 6- Bu yönetmeliği Karaisalı Belediye Başkanı yürütür. Denilmekte olup; Başkan Bekir ŞİMŞEK Söz aldı. Okunan gündem maddesini müdürlüğünün den geldiği gibi kabul edilmesini teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama neticesinde teklif oy birliği ile kabul edildi. |
| KARAR 48 |
| Belediyemiz İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün hazırlamış olduğu Kadrolu İşçi Disiplin Yönetmeliğinin görüşülmesi ve onayı için Belediyemiz Meclisine havalesini Olurlarınıza arz ederim BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Uygulama Amaç MADDE 1– Bu yönetmeliğin amacı 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işveren ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. İşverene ait işyerlerinde, bu işyerlerinin işveren vekilleri ile işçilerine uygulanır. İşveren vekilleri ve işçiler, bu yönetmelik hükümleri ile bağlıdırlar. Yönetmelikle getirilmiş olan hak ve sorumlulukların, işçilerle yapılan yazılı iş sözleşmeleriyle getirilmiş bulunan hak ve sorumluluklarla çatışması halinde ilgili yasal mevzuat hükümleri uygulanır. Kapsam MADDE 2– Tüm kadrolu işçiler bu yönetmelik kapsamındadır. Hukuki Dayanak MADDE 3– Bu yönetmelik dayanağını 4857 sayılı İş Kanunu ve Belediyemizde yetkili sendika ile yapılan Toplu İş Sözleşmesinden almaktadır. Tanımlar MADDE 4– Bu yönetmelikte geçen; İşyeri :İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir. İşyerine bağlı yerler, eklentiler ve araçlar ile oluşturulan iş organizasyonu kapsamında bir bütündür. İşverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen yerler (işyerine bağlı yerler) ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçlar da işyerinden sayılır. İşveren :İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, İşveren Vekili :İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur. Bu kanunda işveren için öngörülen her çeşit sorumluluk ve zorunluluklar işveren vekilleri hakkında da uygulanır. İşveren vekilliği sıfatı, işçilere tanınan hak ve yükümlülükleri ortadan kaldırmaz. İşçi :Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, İş İlişkisi :İşçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. Kısaltmalar :Bu sözleşmede geçen kısaltmalar aşağıdaki gibidir. Madde 9’da geçen (G) harfi Gün’ü ifade eder. (İÇ) Harfi işten çıkarmayı ifade eder. Uygulama MADDE 5– Bu yönetmeliğin uygulanması ile ilgili sorumluluklar 4857 sayılı iş kanuna tabi olarak çalışan kadrolu işçilere aşağıdaki şekilde uygulanır: (1) Çalışan, iş görme borcunu 4857 sayılı İş Kanunu’nda hüküm altına alınan kadrolu işçinin işi kendisinin yapması, işin özenle yapılması, itaat borcu, özel haller, kuruma sadakat borcu ve rekabet etmeme borcuna riayet ederek, işyerinde mevcut veya bundan sonra yürürlüğe konulacak, tabi olunan bütün yönetmelik, yönerge ve sözleşme hükümlerini yerine getirmek ile yükümlüdür. (2) İşyerinde İş Kanunu’na, iş sözleşmesindeki maddelere, işçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymayanlarla, disiplin yönetmeliği hükümlerine aykırı tavır ve davranışlarda bulunanlara aşağıda tanımlı olan cezalar uygulanır. (3) Yürürlükteki Karaisalı Belediyesi Personel Performans Değerlendirme Yönetmeliğine göre; Performansı yetersiz (3559 arasında herhangi bir puan) ve çok yetersiz (034 arasında her hangi bir puan) olarak değerlendirilmiş bulunan kadrolu işçiler hakkında bu Yönetmelikteki hükümler uygulanır. (4) Bahsi geçen cezalar ve yaptırımlar idari amirler tarafından belirlenir, tutanak altına alınır. (var ise şahit ve amirin imzası ile) Uygulamaya konur. İKİNCİ BÖLÜM İşçi, İşveren veya Vekilinin Yetki ve Sorumlulukları İşçinin Sorumlulukları MADDE 6– İşçinin sorumlulukları, bu yönetmelikte ve yazılı iş sözleşmesinde yer alan hususlarla birlikte çalışma yaşamına ilişkin kanunlar, tüzükler, yönetmelikler, genelgeler ve her türlü yasal düzenlemelerle işverenlikçe çıkartılmış ve çıkartılacak olan iç talimatlarla işveren veya vekilinin vereceği sözlü talimatlardır. ….. Bu yönetmeliği Karaisalı Belediye Başkanı yürütür. Denilmekte olup; Başkan Bekir ŞİMŞEK Söz aldı. Okunan gündem maddesini müdürlüğünden geldiği gibi kabul edilmesini teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama neticesinde teklif oy birliği ile kabul edildi. |
| KARAR 49 |
| Belediyemizce yapılması düşünülen hayvan pazarı ve kesimhane projesinin gerçekleştirilebilmesi için; Mülkiyeti Maliye Hazinesine ait Karapınar Mahallesi 1520 ada 20 ve 21 parsellerin kamulaştırılabilmesi için gerekli Meclis Kararının alınması hususunda; Olurlarınıza arz ederim. Denilmekte olup; Başkan Bekir ŞİMŞEK Söz aldı. Okunan gündem maddesini müdürlüğünden geldiği gibi kabul edilmesini teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama neticesinde teklif oy birliği ile kabul edildi. |
| KARAR 50 |
| İlçemiz merkezinde bulunan Parkın bir ismi bulunmamaktadır. Bu parka Atatürk parkı isim verilmesi hususunda arz ederim. Denilmekte olup; Başkan Bekir ŞİMŞEK söz aldı. Arkadaşlar okunan gündem maddesini İmar ve Şehircilik Komisyonuna havale edilmesini teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama sonucu teklif oy birliği ile kabul edildi. |
| KARAR 51 |
| İlçemizde uzun yıllardır eczane işletmesi yapan ve rahmetli olan Ecz. Kazım ŞEN beyin isminin ilçemizde bir sokağa verilmesi hususunda arz ederim. . Denilmekte olup; Başkan Bekir ŞİMŞEK söz aldı. Arkadaşlar okunan gündem maddesini İmar ve Şehircilik Komisyonuna havale edilmesini teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama sonucu teklif oy birliği ile kabul edildi. |
| KARAR 52 |
| Belediyemiz İmar ve Şehircilik Komisyonunun Kent Estetiği İle ilgili Komisyon Raporunun Görüşülmesine geçildi. Komisyon raporunda aynen; Belediyemiz meclisince komisyonumuzda görüşülmek üzere sevk edilen: Belediyemiz İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün teklifinde; Kent Estetiğine aykırı yapılaşmaların önlenmesi için hazırlanan taslak komisyonumuzca incelenmiş olup; Adana ili Karaisalı ilçesinde kent estetiği açısından düzensiz yapılaşmanın önlenebilmesi amaçlanmaktadır. İlçemiz sınırları içerisinde düzenli bir yapılaşma oluşturulması ve kent estetiğinin bozulmasının önüne geçilebilmesi amacıyla emsal 1.6 olan yerlerde ruhsat başvurularında avan proje ile birlikte peyzaj projesi de istenecektir. TAKS 0.30 ve KAKS 1.20 yoğunluklu alanlarda müstakil bina yapılması halinde peyzaj projesi talep edilmemesine, Tevhidi mümkün olmayan parsellerde ise belediye peyzaj projesinin gerekli olup olmadığına karar vermeye yetkilidir. Denilmekte olup teklifin müdürlüğünden geldiği gibi kabul edilmesine, kararımızın Belediyemiz meclisine sunulmasına oy birliği ile karar verildi. Denilmekte olup; Başkan Bekir ŞİMŞEK söz aldı. Arkadaşlar okunan gündem maddesini İmar ve Şehircilik Komisyonundan geldiği gibi kabul edilmesini teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama sonucu teklif oy birliği ile kabul edildi. |
| KARAR 53 |
| Belediyemiz meclisince komisyonumuzda görüşülmek üzere sevk edilen; İlçemiz Karapınar mahallesi sınırları içerisinde bulunan mülkiyeti Belediye Başkanlığımıza ait 1526 ada 39 parsel de bulunan çay bahçesinin ATATÜRK PARKI olarak isim verilmesi ile ilgili teklif komisyonumuzca görüşülmüş olup teklifin kabulüne komisyonumuzca oy birliği ile karar verilmiştir. Denilmekte olup; Başkan Bekir ŞİMŞEK söz aldı. Arkadaşlar okunan gündem maddesini İmar ve Şehircilik Komisyonundan geldiği gibi kabul edilmesini teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama sonucu teklif oy birliği ile kabul edildi. |
| KARAR 54 |
| Belediye Başkanlığımızca Adana İli, Karaisalı İlçesi, Kıralan Mahallesi, varda köprüsü mevkii varda C Tipi mesire alanında bulunan 153 dış kapı numaralı işyerinin (Restorant Tesisi) 2886 Saylı Yasanın 35/C (45 Mad.) uyarınca açık teklif usulü ile KARAİSALI BELEDİYESİ PERSONEL LTD. ŞTİ. şirketine 3 (Üç) yıllığına kiraya verilen İşyeri (Restorant Tesisi) kira süresi bittiğinden dolayı tekrardan kiraya verilebilmesi için ihale edilmesi gerekmektedir. Söz konusu Adana İli, Karaisalı İlçesi, Hacıkırı Mahallesi, Kıralan Küme Evleri, varda köprüsü mevkii varda C Tipi mesire alanında bulunan 1/1 dış kapı numaralı işyerinin (Restorant Tesisi) Mecliste görüşülerek 10 (On) yıllığına kiraya verilmesi hususunda; Olurlarınıza arz ederim. Denilmekte olup; Başkan Bekir ŞİMŞEK söz aldı. Arkadaşlar okunan gündem maddesini müdürlüğünden geldiği gibi kabul edilmesini ihale işlemlerinin Belediyemiz Encümenince yapılmasını teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama sonucu teklif oy birliği ile kabul edildi. |
| KARAR 55 |
| Ata sporumuz olan Karakucak güreşimizin gelecek nesillere tanıtılması, sevdirilmesi, karakucak güreş kültürümüzün yaygınlaştırılarak devamının sağlanması, güreş anlayışı ile şehrimizin ve ilçemizin ekonomik, sosyal ve kültürel değerlerinin ülkemize ve dünyaya tanıtılması amacıyla 18 Ağustos 2024 tarihinde Belediyemiz himayesinde Kızıldağ Yaylasında düzenlenecek olan 539. Geleneksel Kızıldağ Karakucak Güreşleri ile ilgili katılımın artırılması ve kalitenin yükseltilmesi adına güreşlere katılan pehlivanların ekli listede belirtilen tutarlar ile ödüllendirilmesi hususunun görüşülerek, karara bağlanmak üzere Belediye Meclisine havalesi hususunu; Olurlarınıza arz ederim. Denilmekte olup Başkan Bekir ŞİMŞEK söz aldı. Arkadaşlar okunan gündem maddesini müdürlüğünden geldiği gibi kabul edilmesini teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama sonucu teklif oy birliği ile kabul edildi. |
| KARAR 56 |
| Belediye Başkanlığımız tarafından İller Bankası A.Ş.’den 5.000.000,00 TL (BEŞMİLYONTÜRKLİRASI) tutarında teminat mektubu alınması için belediye başkanımız Bekir ŞİMŞEK ‘e yetki verilmesi hususunda; Gereğini az ederim Denilmekte olup; Başkan Bekir ŞİMŞEK söz aldı. Arkadaşlar okunan gündem maddesinin Plan Bütçe Komisyonunda görüşülmek üzere havale edilmesini teklif ediyorum. Dedi. Teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama sonucu teklif oy birliği ile kabul edildi. |
| KARAR 57 |
| Belediye Başkanlığımızca Kızıldağ Yaylasında birincisi düzenlenecek olan Kur’anı Kerim Güzel okuma yarışmasına katılan hafızlara ekli listede belirtilen tutarlar ile ödüllendirilmesi hususunda Belediyemiz Meclisine havalesini arz ederim. Denilmekte olup, okunan teklif oylamaya sunuldu. yapılan oylama neticesinde teklifin müdürlüğünden geldiği gibi kabul edilmesine oy birliği ile karar verildi. |
| KARAR 58 |
| Plan Bütçe Komisyonunun Belediye Başkanı Bekir ŞİMŞEK’e Yetki Verilmesi ile ilgili komisyon raporunun görüşülmesine geçildi. Komisyon Raporunda aynen “Belediyemiz Meclisince komisyonumuzda görüşülmek üzere havale edilen Belediyemiz Mali Hizmetler Müdürlüğünün 05/08/2024 tarih ve 14255 sayılı yazıları; Belediye Başkanlığımız tarafından İller Bankası A.Ş.’den 5.000.000,00 TL (BEŞMİLYONTÜRKLİRASI) tutarında teminat mektubu alınması için belediye başkanımız Bekir ŞİMŞEK’e yetki verilmesi ile ilgili teklif komisyonumuzca görüşülmüş olup, teklifin müdürlüğünden geldiği gibi kabul edilmesine, Belediyemiz Meclisince görüşülmek üzere sunulmasına oy birliği ile karar verildi.” Denilmekte olup okunan komisyon raporu oylamaya sunuldu. Yapılan oylama neticesinde teklifin kabulüne oy birliği ile karar verildi. |
| KARAR 59 |
| Belediye Başkanlığımız tarafından 2024 yılı fizibilite desteği programında başarılı bulunan Karaisalı Organize Sanayi Bölgesi Fizibilite Hazırlama isimli projemiz için Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. Seyhan DANA şubesinde açılan TR620001500158007333083784 IBAN numaralı proje hesabımıza 5393 sayılı Kanun’un 15. maddesi dokuzuncu fıkrası uyarınca, “Belediyenin proje karşılığı borçlanma yoluyla elde ettiği gelirleri, şartlı bağışlar ve kamu hizmetlerinde fiilen kullanılan malları ile belediye tarafından tahsil edilen vergi, resim ve harç gelirleri haczedilemez”. denilmekte olup söz konusu proje hesabımıza haciz konulmamasına oy birliği ile karar verildi |
| KARAR 60 |
| Belediyemiz Afet İşleri Müdürlüğünün 26/08/2024 tarih ve 15075 sayılı yazıları ile gündeme alınan ; Karaisalı Belediye Başkanlığı olarak Japonya Büyükelçiliği’nin Yerel Projelere Hibe Programı Kapsamında ‘’ Karaisalı’da Arama Kurtarma Aracı Sağlanması Projesi’’ başarılı bulunmuştur. Proje Kapsamında kullanılmak üzere Belediyemize 67.971 USD (AltmışyedibindokuzyüzyetmişbirAmerikan Doları) yatırılmıştır. Bu meblanın Proje Kapsamında kullanılarak söz konusu arama kurtarma aracı ve ekipmanlarının Belediye Başkanlığımıza 5393 sayılı Belediye Kanunun 18 Maddesinde Görev Yetki ve Sorumluluklarının (g) bendine göre şartlı bağış olarak kabul etmek ve kullanmak üzere Belediye Başkanımız Bekir ŞİMŞEK’ e yetki verilmesi hususunda Belediye Meclisimizde görüşülmek üzere havalesini Olurlarınıza arz ederim. Denilmekte olup teklif oylamaya sunuldu. Yapılan oylama neticesinde teklifin müdürlüğünden geldiği gibi kabul edilmesine; Karaisalı Belediye Başkanlığı olarak Japonya Büyükelçiliği’nin Yerel Projelere Hibe Programı Kapsamında ‘’ Karaisalı’da Arama Kurtarma Aracı Sağlanması Projesi’’ başarılı bulunmuş olup, Proje Kapsamında kullanılmak üzere Belediyemize 67.971 USD (AltmışyedibindokuzyüzyetmişbirAmerikan Doları) yatırılmıştır. Bu tutarın Proje Kapsamında kullanılarak söz konusu arama kurtarma aracı ve ekipmanlarının Belediye Başkanlığımıza 5393 sayılı Belediye Kanunun 18 Maddesinde Görev Yetki ve Sorumluluklarının (g) bendine göre şartlı bağış olarak kabul etmek ve kullanmak üzere Belediye Başkanımız Bekir ŞİMŞEK’ e yetki verilmesine Belediyemiz Meclisince oy birliği ile karar verilmiştir. GEREĞİ İÇİN AFET İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ |
